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廉政動態(tài)

寶鈦集團(tuán)管材廠黨總支:開展干部作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)行動
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來源:寶鈦集團(tuán)|2025/4/30 16:59:00|作者:張艷瓊 |人氣:2149

為進(jìn)一步推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸,強(qiáng)化黨員干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè),近日,寶鈦集團(tuán)管材廠黨總支召開“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、樹形象”作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)行動,通過刀刃向內(nèi)查擺問題、立規(guī)明紀(jì)強(qiáng)化約束,吹響作風(fēng)建設(shè)“沖鋒號”,為寶鈦集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁動能。

堅(jiān)持從嚴(yán)承諾 以“通報(bào)批評”開題

管材廠黨總支召開作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)行動動員部署會,黨總支書記高朋昌以《作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上》為題作動員講話。會上,通報(bào)批評了當(dāng)前干部隊(duì)伍中存在的“庸懶散拖”現(xiàn)象,并結(jié)合2024年度管材廠職工滿意度調(diào)查結(jié)果,將反映集中的“跨部門協(xié)作效率低”“基層訴求反饋滯后”等問題列為2025年度整治重點(diǎn)。會議要求管材廠全體干部對照“五查五改”清單,嚴(yán)格做到查擔(dān)當(dāng)意識、改畏難情緒,查服務(wù)效能、改推諉扯皮,查執(zhí)行力度、改敷衍塞責(zé),查創(chuàng)新意識、改因循守舊,查紀(jì)律觀念、改自由散漫,會后,現(xiàn)場組織參會人員簽定《作風(fēng)承諾書》。  

堅(jiān)持刀刃向內(nèi) 以“查擺問題”解題

管材廠黨總支以作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)行動動員部署會為契機(jī),結(jié)合各黨支部專題組織生活會,形成“雙輪驅(qū)動”。動員部署會召開前,4個(gè)黨支部召開專題組織生活會,通過開展批評與自我批評,累計(jì)查擺關(guān)于“重業(yè)務(wù)輕服務(wù)”“調(diào)研走過場”等方面的共性問題23項(xiàng),推動問題從“紙面整改”轉(zhuǎn)向“根源糾治”。此外,管材廠黨總支還創(chuàng)新開展“職工代表列席組織生活會”機(jī)制,讓一線工人現(xiàn)場“打分”,確保整改措施接地氣、能落地。  

堅(jiān)持實(shí)干擔(dān)當(dāng) 以“硬核舉措”答題

作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)行動開始后,管材廠黨總支第一時(shí)間制定印發(fā)《干部作風(fēng)提升行動方案》,推出“三亮三比”機(jī)制:亮身份比擔(dān)當(dāng)、亮職責(zé)比效能、亮承諾比貢獻(xiàn)。建立干部作風(fēng)檔案,將日??己伺c季度評議、年度述職掛鉤;制定《干部作風(fēng)負(fù)面清單5條32項(xiàng)》,設(shè)立“作風(fēng)監(jiān)督碼”線上平臺,開通24小時(shí)職工舉報(bào)通道。管材廠領(lǐng)導(dǎo)干部下沉一線領(lǐng)辦“硬骨頭”任務(wù),以實(shí)干擔(dān)當(dāng)確保管材廠全年任務(wù)圓滿完成。作風(fēng)建設(shè)沒有“休止符”,唯有“進(jìn)行時(shí)”,管材廠黨總支正以刮骨療毒的勇氣和抓鐵有痕的力度,推動分廠黨員干部隊(duì)伍煥發(fā)新氣象、展現(xiàn)新作為,為打造行業(yè)標(biāo)桿提供堅(jiān)強(qiáng)作風(fēng)保障。