3月10日，陜西有色金屬集團總經理助理、黨委組織部部長、考核組副組長孟鋼帶領黨建考核組來陜西鋅業(yè)公司開展2021年度黨建工作目標責任考核。公司領導班子成員、中層干部、職工代表等60余人參加考核大會。會議由考核組副組長孟鋼主持。
會上，孟鋼作動員講話，充分肯定了陜西鋅業(yè)公司2021年取得的工作成果，強調了考核的目的與意義，對考核的內容、流程和要求進行了說明。他指出，開展年度黨建工作目標責任考核是集團公司黨委加強黨的領導，落實全面從嚴治黨要求，陜西鋅業(yè)公司要充分認識其重要意義，并以此為契機，查擺、整改存在問題，發(fā)揚亮點做法、創(chuàng)新思維，持續(xù)推動企業(yè)高質量發(fā)展。同時對考核工作提出三點意見，一是強化政治站位，充分認識考核工作的重要性和必要性；二是要做好統(tǒng)籌協(xié)調，全力配合完成考核任務；三是要嚴肅考核紀律，堅持實事求是，確保公開、公正、公平的完成本次考核工作。
公司黨委書記、董事長何學斌代表領導班子進行了述職，詳細報告了公司2021年在科技創(chuàng)新、項目建設、改革改制、安全環(huán)保等生產經營方面的情況和開展黨史學習教育、抓好輿論引導、做好黨員發(fā)展、嚴格干部管理、開展黨支部標準化、加強黨風廉政建設、企業(yè)文化建設、轉變工作作風等黨建工作目標責任完成情況；客觀分析了公司當前發(fā)展存在的不足和機遇，并提出了2022年的工作思路。
公司黨委委員、黨委副書記路延忠代表公司黨委作了2021年度選人用人工作專項報告，就公司2021年度選人用人基本情況、主要做法和存在問題進行了匯報，同時針對問題提出了改進措施。
隨后，考核組對公司領導班子及成員、2021年選人用人工作進行了民主測評，并與領導班子成員、中層干部和職工代表進行了個別談話。會后，考核組還對公司黨建工作相關資料進行了現(xiàn)場檢查。
