為進一步增強企業(yè)員工的工作執(zhí)行力、凝聚力，提升企業(yè)中層管理人員及核心骨干人才的管理水平和業(yè)務(wù)技能。12月1日至2日，天瑞硅材料開展了“管理者角色定位與高效執(zhí)行力”專題培訓，邀請北京智博誠教育咨詢有限公司實戰(zhàn)管理人才培養(yǎng)專家張世軍老師現(xiàn)場授課。公司黨委副書記、總經(jīng)理蘇旭盛和黨委副書記、紀委書記韓秋分別主持開班式和結(jié)業(yè)式，領(lǐng)導班子及中層、主管、工程師等80余名員工參加了培訓。
開班儀式上，蘇旭盛代表公司作了致辭。他指出，本次培訓既是公司落實年度培訓計劃的重要舉措，更是公司重視核心骨干人才培養(yǎng)的重要體現(xiàn)，人才隊伍建設(shè)不僅要靠外部引進，更要靠內(nèi)部培養(yǎng)。同時，針對此次培訓提出了兩點要求：一是要高度重視，認真對待；二是要學有所獲，學以致用。
在兩天的培訓中，張世軍老師分別從角色認知與定位、管理技能提升、完型自我管理、高效執(zhí)行力等幾個方面進行了系統(tǒng)、精彩的講解，公司領(lǐng)導積極參與到學習交流和互動環(huán)節(jié)中，與各小組學員共同完成了學習課程，活躍了培訓氛圍。
培訓結(jié)業(yè)儀式上，三名學員代表作了交流發(fā)言，他們一致認為本次培訓內(nèi)容豐富、貼切實際、重點突出，體現(xiàn)了公司對人才培養(yǎng)發(fā)展的高度重視，并表示將以本次培訓為契機，在今后的工作中立足本職崗位，不斷加強學習和實踐，進一步提升業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)，為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻自己的力量。
最后，韓秋強調(diào)，所有參訓學員要加強學習，不斷提高自身綜合素質(zhì)；要聯(lián)系實際，做到知信行統(tǒng)一；要夯實責任，增強使命感和緊迫感；要緊盯全年工作目標，只爭朝夕、真抓實干，全力以赴完成各項工作任務(wù)，以實際行動為公司高質(zhì)量高效益發(fā)展貢獻力量。
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